معرفی شرکت توسعه هونام مانا
شرکت توسعه هونام مانا به منظور مشارکت در عمران و آبادانی و با هدف خدمت به اهداف سازندگی و توسعه کشور، توسط تعدادی از مهندسین و مدیران علاقهمند که دارای تجارب ارزشمندی در پروژههای عمرانی بودند، تأسیس گردید. این شرکت در سال ۱۳۹۳ و تحت شماره ۴۶۷۰۷۸ در اداره ثبت شرکتها و مؤسسات غیرتجاری تهران به ثبت رسیده است و در تاریخ 1396/02/31 توسط سازمان برنامه و بودجه در رشتههای زیر رتبهبندی شده است:
- تأسیسات و تجهیزات رتبه پنج
- ساختمان و ابنیه رتبه پنج
توانایی اجرایی ما پیوسته در حال تحول است و ما بر آنیم با بهکارگیری منابع انسانی، مالی و تکنولوژی بهروز، پروژههای خود را با بهترین کیفیت، در زمان تعیینشده و با کمترین هزینه در فضایی ایمن به انجام برسانیم.
زمینههای فعالیت:
هونام مانا با بهرهگیری از تجارب علمی کارشناسان خبره خود، سیستمهای نوین مدیریتی و بهکارگیری نیروهای متخصص و مجرب، فعالیت خود را در زمینههای زیر به اجرا میرساند:
- ساختمان
- مجتمعهای اداری، تجاری و مسکونی
- مجتمعهای ورزشی، تفریحی، فرهنگی، رفاهی و درمانی
- برق
- شبکههای توزیع، خطوط و پستهای فوق توزیع
- تجهیزات ثابت و دوار و تجهیزات برقی
- تأسیسات
- تأسیسات مکانیکی، الکتریکی و الکترونیکی
- تأسیسات شهری
- انرژیهای نو
- تولید و توزیع انرژیهای نو در حوزههای باد و خورشیدی
مأموریت:
هونام مانا مأموریت دارد با استفاده از سوابق قابلتوجه مدیران خود و ترکیب آن با علم و فناوری پیشرفته و بهروز در راستای تأمین رضایت ذینفعان گام بردارد. هونام مانا با شناخت کامل از نیازهای بازار و مشتریان، تلاش میکند خدمات خود را با گردآوردن کارشناسان و پرسنل متخصص و مجرب برای دستیابی به بالاترین کیفیت ارائه نماید. هونام مانا با اجرای صحیح و سریع و با قیمت رقابتی تلاش و همت خود را بر آن گذاشته تا در راستای چشمانداز تعیینشده به یک پیمانکار عمومی معتبر در سطح ملی و منطقه تبدیل شود.
- خطمشی متعهدانه هونام مانا برای انجام مأموریت و رسالت خود اینگونه است:
- افزایش آگاهی و پیگیری آموزش مستمر کارکنان
- ارتقای مهارتهای چندگانه آنان در زمینههای تخصصی شرکت
- توسعه و تشویق به مسئولیتپذیری و کنترل اقدامات
- شفافیت و پاسخگویی در همه سطوح کارکنان تا مدیریت
- رعایت انضباط جدی در بهداشت و ایمنی کار (HSE)
چشمانداز:
- تبدیل شدن به یکی از معتبرترین پیمانکاران عمومی در اجرای پروژههای کلان و مهم زیربنایی کشور
- شناسایی مشاوران، پیمانکاران و تولیدکنندگان توانمند در حوزههای مختلف کسبوکار و ارتقاء سطح توسعه مشارکت با آنها در پروژههای مختلف.
- پیگیری رشد هونام مانا به عنوان سازمانی فراگیر و خلاق.
- استمرار و ارتقاء هونام مانا به عنوان سازمانی پایدار متکی بر حفظ ارزشهای اخلاق حرفهای.
- استمرار و ارتقاء هونام مانا به عنوان سازمانی متعهد و پاسخگو.
ارزشها:
شرکت هونام مانا با اندیشهای مبتنی بر دستیابی به سازمانی پیشرو و تأثیرگذار در حوزه فعالیتهای تخصصی خود، به ارزشهای زیر متعهد است:
- احترام به انسانها، ارزشها و حقوق آنها
- رعایت اخلاق حرفهای و پایبندی به تعهدات
- تأکید بر ایمنی و سلامت محیط کار
- حفاظت از محیطزیست
- تأکید بر ارائه کیفیت مطلوب خدمات و محصولات
- توسعه فرهنگ خلاقیت، ابتکار و نوآوری
- ایجاد رابطه برد-برد-برد برای همه طرفهای انجام کار (مجری، کارفرما، بهرهبردار)
- تقویت واحد فنی و مهندسی به منظور توسعه توانمندی شرکت جهت حضور در حوزههای جدید کسبوکار
- ارتقاء دانش فنی و سطح آگاهی کارکنان از طریق توسعه سیستمهای آموزشی و تحقیقاتی و ارتباط با مراکز علمی جهت بهکارگیری فناوریهای روز دنیا
اهداف و مزیتهای رقابتی:
- توسعه آگاهیهای عمومی، دانش فنی و ارتقاء سطح فناوری در حوزههای فعالیت شرکت به منظور دستیابی به آخرین نوآوریها و دستاوردهای علمی
- جلب رضایت کامل مشتریان و احترام به اعتماد آنان
- برقراری ارتباط تنگاتنگ با مشتریان و استقبال از نظرات و شکایات آنان
- نوآوری و ایجاد طرحهای نو در زمینه ساختوساز
- فراهم آوردن زمینه آموزشهای تکمیلی پرسنل جهت افزایش توان علمی و عملی آنان
خطمشی کیفیت:
شرکت هونام مانا به عنوان یک شرکت پیمانکار مصمم است با ارتقاء سطح کیفی عملکرد، از طریق جلب رضایت، بالا بردن سطح دانش فنی، همدلی و همراهی پرسنل، خدمات خود را با کیفیت برتر ارائه نماید تا رضایت و انتظارات مشتریان خود را در اجرای پروژهها در زمینههای (طراحی و مهندسی – خدمات ساخت، نصب و تعمیرات و نگهداری – تدارکات و تأمین کالا) به طور کامل برآورده سازد. هدف ما ارائه تصویر درستی از شخصیت و خصوصیات حرفهای در تأمین منافع مشتری است که زیربنای تمام فعالیتهای این شرکت است. شرکت توسعه هونام مانا ارتقاء سطح رضایتمندی مشتریان و بهرهبرداران نهایی را اساسیترین محور خطمشی کیفیت خود میداند و به همین منظور دستیابی به اهداف زیر را سرلوحه فعالیتهای خود قرار داده است:
- برنامهریزی اثربخش، پویا و فراگیر
- پژوهش و توسعه فناوری
مدیریت شرکت به منظور تحقق اهداف مذکور، منابع زیر را در نظر گرفته است:
- کسب دانش و تجربه نوین در زمینههای اصلی و فرعی فعالیتها
- بهکارگیری و توسعه منابع انسانی دارای صلاحیت، توانمند و وفادار به آرمانهای سازمان
- ارتقاء فرهنگ سازمانی توسط افزایش فضای اعتماد، دلبستگی سازمانی و اعتبار تخصص و مهارت
- بهکارگیری تجهیزات سختافزاری و نرمافزاری نوین
